Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• составление штатного расписания, вносить в них изменения;

• формирование бюджета доходов и расходов, бюджет движения денежных средств в части расходов на персонал;

• формирование отчетности по исполнению бюджета в части расходов на персонал, план-факторный анализ;

• формирование презентационных материалов по затратам на персонал;

• осуществлять сбор данных о выполнении показателей премирования, оформление документов для начисления премии;

• оформлять приказы на доплаты, надбавки, привлечение к работе в выходные дни, оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени;

• составлять графики работ (сменности) на календарный год и, при необходимости, на другие периоды.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (направление: экономика);
• Опыт работы в области экономики труда не менее 1 года;
• Исполнительность, ответственность, готовность к обучению.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается после проведения собеседования;
• Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (пятница до 16.30);
• Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге, участие в программах кадрового резерва.
• Корпоративная доставка на работу и с работы из нескольких районов города (Ж/д вокзал, Писковичи, Завеличье, Запсковье);
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Материальная поддержка в особых жизненных случаях (рождение ребенка, брак и т.д.);
• Оплата учебных отпусков и больничных;
• Ежегодные медицинские осмотры;
• Обучение за счет предприятия;
• Корпоративные мероприятия и их детей, скидки для сотрудников.