Сотрудник склада (выкладка товара)

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Машиностроительная улица 29
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чем предстоит заниматься:

  • Перемещение товара с использованием складской техники;
  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
  • Участие в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

    Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Работа у нас – это:

  • Стабильность, отсутствие штрафов
  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня на позицию «Специалист цепи поставок магазина»;
  • График работы (ночь) 3/3 с 19:00 до 07:00, рассматриваем вариант совмещения с основным местом работы
  • Совокупный уровень дохода от 72 000 р до вычета налога (ежемесячная гарантированная выплата на питание на банковскую карту, доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (с 22:00 до 06:00))
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада ( за отработку всех смен)

-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода (по результатам показателей магазина),

-годовая премия (по результатам показателей компании)

  • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (вызов такси после окончания смены)

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

-доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

-бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- выплаты к значимым событиям

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступным больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.