Функциональные обязанности
-
составляет годовые заявки на медикаменты при формировании плана закупок на будущий период работы; ведёт выписку, приём, выдачу и учёт медикаментов; работает по программе «Честный знак»;
-
организует и проводит мероприятия по контролю соблюдения медицинским персоналом правил учёта, хранения и применения лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
-
осуществляет контроль за исправностью медицинского оборудования, принимает заявки на ремонт, ведёт работу с обслуживающим медицинскую технику организацией;
-
осуществляет контроль за прохождением медосмотра работниками пансионата;
-
ведет утверждённую медицинскую учётно-отчётную документацию;
-
работает в системе ЕАСД и ЕКАСУТР во взаимодействии с сектором управления персоналом и социальных вопросов;
-
ведёт журналы и иную документацию по охране труда пансионата «Маево» во взаимодействии с ведущим специалистом по охране труда.
Требования
-
среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Сестринское дело» в медицинском колледже.
Базовый социальный пакет
- официальное трудоустройство;
- стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже через 3 года в размере 2-х окладов);
- вторая пенсия;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на черном море;
- ДМС со стоматологией;
- компенсация занятий спортом;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты и конкурсы;
- дополнительный корпоративный социальный пакет для многодетных, одиноких матерей, жен и матерей участников СВО;
- корпоративная учебная онлайн площадка/доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения целевого обучения для дальнейшего карьерного роста;
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд на ЖД транспорте.
