Ведущий инженер-технолог технического сервиса

Обязанности:

• Обеспечивает технический сервис потребителям готовой продукции предприятия (посредством плановых визитов, семинаров; участия в приемке продукции по количеству и качеству, рассмотрения претензионных вопросов у клиентов и др.)

• В установленном порядке осуществляет процедуру рассмотрения претензий на бумажную продукцию от клиентов, регистрирует претензии и замечания в системах учета

• Участвует в проведении сравнительных тестирований продукции

• Осуществляет сбор информации: об аналогичной продукции и технологиях других предприятий; о потребителях, видах продукции, входном контроле, условиях хранения и переработки продукции, возникающим проблемам и замечаниям

• Проводит системный анализ проблем, замечаний, выявленных у потребителя и анализ состояния качества на производстве

• Вносит предложения по изменению спецификаций и стандартов на продукцию

• Участвует в реализации проектов развития продуктов, продвижении новых сортов продукции

• Участвует в разработке и внедрении мероприятий по предупреждению, устранению претензий и замечаний

• Дает экспертное заключение при принятии решения по дальнейшему использованию продукции с отклонениями качественных показателей за пределы спецификации риска

• Формирует ежегодные обзоры уровня качества выпускаемой продукции в рамках своего направления

• Ведет установленную отчетность по ОУК

Требования:

• Высшее образование, специальность по диплому инженер-технолог

• Опыт работы в ЦБП / на бумажном производстве не менее 1 года

• Уверенный пользователь MS Office

• Аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

• Вакансия в отделе управления качеством
• Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные
• Ежегодная индексация зарплаты
• Выплата годового бонуса
• Единовременное пособие при трудоустройстве
• Забота о здоровье по программе ДМС, оздоровление в нашем санатории-профилактории
• Льготные цены на оздоровительные путевки и отдых
• Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года
• Ежедневная дотация на питание
• Комфортные рабочие места и удобная спецодежда
• Профессиональное обучение и тренинги корпоративного университета
• Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей