Мы — группа компаний, работаем с широким спектром активов.
Наша управляющая структура выполняет функции центра компетенций, отвечающего за стратегическое развитие и контроль всего портфеля активов. Сейчас мы в поиске руководителя юридического отдела, который сможет не только вести сложные проекты, но и выстроить эффективную систему работы юридического подразделения.
Ваши ключевые задачи:
-
Руководство командой юристов (до 5 человек): постановка задач, контроль исполнения, мотивация и профессиональное развитие подчиненных.
-
Распределение нагрузки, оценка эффективности сотрудников.
-
Полная юридическая поддержка компании, в т.ч. управление банкротными проектами.
-
Проведение аудита и систематизация документооборота и архива отдела.
-
Внедрение CRM или переработка/разработка альбома отчетности для учета, контроля сроков и повышения прозрачности рабочих процессов.
-
Разработка и внедрение единых стандартов качества для подготовки процессуальных документов и отчетности.
-
Личное ведение судебных дел и написание процессуальных документов.
-
Контроль качества работы команды: проверка подготовленных документов, утверждение правовых позиций.
-
Взаимодействие с руководством компании, предоставление отчетности и аналитических справок.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет высшее юридическое образование и опыт работы от 10 лет в области корпоративного права, банкротства, арбитражного процесса.
-
Обладает подтвержденным опытом управления небольшой командой (от 3 человек).
-
Является системным и неконфликтным руководителем, нацеленным на выстраивание стабильных и эффективных процессов, а не на демонстрацию амбиций.
-
Готов совмещать управленческие функции с практической юридической работой.
Условия:
-
Своевременная выплата заработной платы: обсуждается по результатам собеседования, исходя из опыта и компетенций.
-
График: 5/2 с 11:00 до 20:00.
-
Формат: Офис (10 минут пешком от метро) + участие в судебных заседаниях
-
Возможность выстроить отдел "под себя", работать со сложными активами и влиять на бизнес-результат.
