Начальник отдела ресурсного обеспечения

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Департамент культуры и туризма
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Липецк
улица Фрунзе 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оценка технического состояния зданий и сооружений, составление ведомостей объемов для проведения ремонта и ТЗ для разработки ПСД;
  • Вести технический надзор за выполнением ремонтов подрядными организациями, взаимодействие с подрядными организациями, осуществлять приемку работ;
  • Сбор информации о выполнении предписаний Роспотребнадзора, Пожнадзора и других контролирующих органов по подведомственным учреждениям.
  • Осуществлять контроль за выполнением мероприятий по доступной среде по подведомственным учреждениям.
  • Осуществлять контроль за выполнением мероприятий по ГО и ЧС по подведомственным учреждениям.
  • Осуществлять контроль за выполнением требований антитеррористической защищенности подведомственным учреждений.
  • Осуществлять контроль за заполнением информации по энергосбережению по закрепленным объектам.
  • Готовить ответы на письма, обращения граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции.
  • Готовить техническую документацию для проведения закупок в электронном виде в соответствии с ФЗ № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», ФЗ №223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
  • Участвовать в комиссии по приемке учреждений к новому учебному году.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу, градостроительного кодекса РФ;
  • Навыки чтения проектно-сметной и иной технической документации;
  • Опытный пользователь ПК.

Условия:

  • Работа 5/2, с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30;
  • Обязательные ежеквартальные премии в размере месячного содержания, премирование по результатам работы, выплаты к праздничным датам;
  • Работа в молодом и креативном коллективе;
  • Возможность карьерного роста, как в рамках департамента и подведомственных учреждений, так и в целом в администрации города.