Руководитель группы продаж

Функционал:

• Выполнение плановых показателей;
• Формирование своей команды с помощью HR отдела и своего реферального канала, помощь в адаптации новых сотрудников;
• Управление командой, контроль качества выполнения работы.

Компетенции:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года;
• Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля», либо работа с коллективом от 5 человек и более;
• Навыки продаж;
• Тренерские навыки обучения для новых сотрудников будут Вашим приемуществом.

Ресурсы компании:

• Обучение с наставниками и повышение квалификации;
• Комфортное бизнес-пространство (центр города, большой светлый офис);
• Активная корпоративная культура;
• Работа в международной компании;
• Мотивация Fix + KPI + % от отдела продаж;
• Открытие своего бизнеса по франшизе компании Этажи (при желании).