Директор санатория

Обязанности:

• Поддерживает и контролирует уровень сервиса крупного санаторно- курортного комплекса;
• Осуществляет полное административно-хозяйственное управление санаторием;
• Организовывает и обеспечивает эффективную работу саноторно- курортного комплекса всего номерного фонда;
• Осуществляет контроль за качеством обслуживания проживающих гостей в соответствии с классом обслуживания, правильным использованием, учетом и распределением номерного фонда;
• Обеспечивает рентабельное ведение хозяйства в санаторно-курортного комплексе;
• Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности санаторно-курортного комплекса;
• Принимает меры по обеспечению санаторно- курортного комплекса квалифицированным персоналом;
• Организовывает ремонт и ведёт контроль ремонта номерного фонда;
• Ведет ежедневный отчет по коммунальным расходам санаторно-курортного комплекса;
• Организовывает работу службы приема и размещения;
• Контролирует санитарно-технического состояния жилых и складских помещений;
• Разрабатывает программы досуга гостей;
• Вносит предложения по совершенствованию работы (разработка-усовершенствование стандартов работы, составление внутренних документов и регламентов);
• Соблюдает требования должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, правил эксплуатации оборудования, иных внутренних документов компании;
• Осуществляет контроль за соблюдением правил санитарно­-гигиенических норм, требований Роспотребнадзора и норм пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет директором пансионата, гостиницы, санатория с номерным фондом не менее 1000 номеров;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Организаторские способности;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Деловое общение;
• Стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание 1С:Отель.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Льготное питание и проживание;
• Официальное трудоустройство.