Кладовщик Службы средств диспетчерского и технологического управления

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 70000 до 74000 RUR
Город:
Норильск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Должностные обязанности:

Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Прием личного автотранспорта на временную сохранность от населения с оформлением соответствующих документов. Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

Требования к кандидату:

Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

Условия работы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.