HR Business Partner/HR BP Финтех

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Вам предстоит:

  • Осуществлять поддержку руководителей и сотрудников на всех этапах;
  • Решать ежедневные HR-вопросы (выплаты, отпуска, переводы, тикеты, данные по сотрудникам);
  • Разрабатывать и внедрять карьерные треки и системы грейдов;
  • Проводить оценку вовлеченности, анализ результатов, создавать экшн-планы на основе данных;
  • Сопровождать процесс внутреннего обучения для сотрудников, согласовывать внешнее обучение, запускать LMS.
  • Проводить exit интервью, вносить данные по увольнениям, работать со сложными увольнениями;
  • Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.

Вы нам подходите, если:

  • У вас есть опыт работы в роли HR BP в ИТ/продуктовых командах/корпоративном банковском сегменте, понимание специфики ИТ и проектных команд, процессов разработки;
  • Вы готовы к большому объему операционной работы;
  • У вас есть навыки выстраивания HR-процессов «с нуля»: карьерные треки, грейды, вовлеченность;
  • Будет плюсом опыт внедрения LMS, работы с HR-аналитикой, HRIS, Jira, Confluence.

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем после испытательного срока.

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.