Диспетчер автомобильного транспорта

Дата размещения вакансии: 04.11.2025
Работодатель: Сибирьэнерго
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Кызыл
Набережная улица 53/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • Организовывать и контролировать работу водителей. Проводить инструктаж об условиях движения и работы на маршруте, в том числе о состоянии дорог, особенностях движения на определённых участках, метеорологических условиях.
  • Поддерживать постоянную связь с клиентами, погрузочно-разгрузочными (остановочными) пунктами для оперативного руководства перевозками.
  • Заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную водителями работу, проверять правильность их оформления.
  • Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений работы автотранспортных средств и перевозок. Привлекать при необходимости к этой работе другие структурные подразделения.
  • Обеспечивать ведение учёта и составление отчётности о работе автомобилей, анализировать показатели их работы.
  • Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на повышение эффективности использования автомобилей, недопущение сверхнормативных простоев.
  • Организовывать оказание своевременной технической помощи автотранспортным средствам в случае выявления их неисправности на маршруте движения
  • Требования

Диспетчер автомобильного транспорта должен знать:

  • основы транспортного и трудового законодательства;
  • нормативные акты по вопросам организации оперативного управления движением автомобильного транспорта;
  • порядок оформления и обработки путевого листа;
  • схему дорог и их состояние на маршрутах движения транспортных средств.
  • Ответственность

Диспетчер автомобильного транспорта несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей — в пределах, определённых трудовым законодательством. Также он может быть привлечён к ответственности за:

  • нарушения норм и законов, совершённые на рабочем месте — в соответствии с разделами административного, уголовного, трудового законодательства;
  • невыполнение рабочих функций, закреплённых в трудовой документации, — в соответствии с разделами трудового законодательства и стандартами организации;
  • ущерб, причинённый организации по вине диспетчера, — в границах, которые даны в соответствующих статьях законодательства.

Похожие вакансии: Кызыл