Инженер по надзору за строительством (куратор) 1 категории

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: ТАИФ-НК
Уровень зарплаты:
от 104700 до 104700 RUR
Город:
Нижнекамск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществлять от лица заказчика ежедневный контроль за выполнением строительно-монтажных и специальных работ, соответствие их строительным нормам и правилам (СП) техническим условиям (ТУ) и проектно-сметной документации.

  • осуществлять проверку инженерных решений и объема спецификаций на их соответствие техническим заданиям на проектирование, соответствие видов и марок ж/б изделий, м/к об их возможности производства в Республике Татарстан, соответствие проектных решений - нормам, СП и стандартам РФ на комплектацию и ведения строительства по выпущенным инженерным решениям.

  • вести проверку проектов договоров подряда в части физических объемов, состава работ, сроков выполнения строительно-монтажных работ.

  • проверять объемы выполненных строительно-монтажных работ на соответствие рабочих проектов, осуществлять приемку физических объемов работ, подписывать акты выполненных работ по форме КС-2.

  • осуществлять контроль своевременного предоставления исполнительно­ технической документации подрядной организацией.

  • проводить приемку исполнительно-технической документации на выполненные строительно-монтажные работы с участием служб эксплуатации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое)

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • выплата к ежегодному отпуску в размере оклада;
  • социальные выплаты к профессиональному празднику, 23 февраля, 8 марта и новый год;
  • материальная помощь ко дню рождения, юбилейной дате работника;
  • единовременная материальная помощь по случаю рождения или усыновления ребенка;
  • материальная помощь работникам, имеющим детей-инвалидов до 18 лет;
  • материальная помощь по случаю бракосочетания;
  • вознаграждение по итогам работы за истекший год;
  • материальная помощь работникам Общества, уволившимся в связи с выходом на пенсию;
  • обеспечение полисом добровольного медицинского страхования;
  • оплата временной нетрудоспособности;
  • доставка до места работы и с работы транспортом работодателя;
  • наличие спортивных и корпоративных мероприятий.