Главный специалист Отдел строительного контроля ТЭС

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Входной контроль проектной документации и материалов;
• Операционный, инспекционный, приемочный контроль на основной площадке строительства;
• Операционный контроль хода работ;
• Приемочный контроль скрытых работ и законченных этапов;
• Подготовка документации ,отчет о выполнении строительных работ;
• Составления Актов входного контроля;
• Составления Актов несоответствия ТМЦ;
• Ведение журнала входного контроля;
• Взаимодействия с ОПиК и ПТО по поиску и подбору документов качества ТМЦ вовлекаемых и вовлеченных ТМЦ;
• Проведение физического ВК на площадке, складе;
• Проверка проектной документации на комплектность и соответствие.

Требования:

• Уверенный пользователь Microsoft Excel и Microsoft Word
• Знать организацию проведения входного контроля;
• Знать нормативную документации СП, СНиП, ГОСТ, уметь читать чертежи и в соответствии с НТД осуществлять входной контроль материалов, изделий и оборудования;
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность;
• Наличие свидетельств ВИК, НАКС.

​​​​Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.