Специалист по кадровому делопроизводству

Благотворительная организация «Перспективы» уже 29 лет помогают детям и взрослым с тяжёлой инвалидностью в интернатах, семьях и проектах сопровождаемого проживания в Санкт-Петербурге.

Мы – команда профессионалов, помогающих человеку с тяжёлой инвалидностью жить полноценно и раскрывать его творческий потенциал. И мы верим, что перспективы должны быть у каждого.

Наш отдел кадров является частью службы персонала, которая заботится более чем о двухстах сотрудниках. Мы ищем в команду ответственного и надёжного специалиста по кадровому делопроизводству. Нам важно грамотно настроить систему кадрового делопроизводства. Работы будет немало, но со своей стороны гарантируем поддержку, в том числе финансовой и юридической службы.

Что предстоит делать?

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме (общая численность штатного персонала до 250 человек): приёмы, переводы, отпуска, увольнения;
• Вести охрану труда, организовывать СОУТ;
• Вести штатное расписание в 1С ЗУП 8.3, своевременно вносить изменения, отслеживать соблюдение ШР;
• Работать с графиками учёта рабочего времени в 1С ЗУП 8.3;
• Разрабатывать трудовые договоры, участвовать в разработке должностных инструкций;
• Готовить и сдавать кадровую отчётность в гос. органы, в т. ч. в агентство занятости населения «Работа в России»;
• Организовывать учёт, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Архивировать кадровые документы;
• Предоставлять информацию по запросам сотрудников (копии кадровых документов, справки и т. д.).

Что мы от вас ожидаем?

• Образование не ниже среднего профессионального (специального) и дополнительное образование по КДП;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание программы стандартного пакета MS Office (Word, Excel), хорошее владение 1С ЗУП 8.3;
• Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость, желание работать с людьми;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Знание и понимание суммированного учёта рабочего времени будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Заработную плату от 95 000 рублей (до вычета налогов), выплаты 2 раза в месяц. Сумма определяется по результатам собеседования в зависимости от ваших компетенций и опыта;
• Полную занятость (40 часов в неделю) в офисе в Санкт-Петербурге. После успешного прохождения испытательного срока возможен частично удалённый формат работы;
• Работу в комфортном офисе в шаговой доступности от станции м. Балтийская (наб. Обводного канала 118 АБ);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 32 календарных дня в год;
• Возможность профессионально развиваться, оплату необходимых курсов повышения квалификации;
• Корпоративные формальные и неформальные мероприятия;
• Поддержку коллег (в том числе финансовой и юридической службы);
• Пространство диалога: возможности высказываться и быть услышанным, влиять на развитие не только своего отдела, но и организации в целом;
• Испытательный срок 3 месяца.