Инженер-технолог (лакокрасочных покрытий)

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Ростатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

(Технологическая группа цеха покрытий)

Какие задачи нужно будет решать:

• Ведение технологических процессов различных лакокрасочных покрытий (далее ЛКП);
• Внедрение новых видов оборудования и технологической оснастки;
• Подбор оптимальных режимов производства продукции;
• Сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции.
• Освоение и отработка новых технологических процессов нанесения ЛКП;
• Обеспечение качества лакокрасочного покрытия на деталях, диагностика, анализ и предупреждение брака.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование: Технология лакокрасочных материалов и покрытий / Электрохимия;
• Знание свойства лакокрасочных материалов, теории и практики нанесения лакокрасочных покрытий;
• Рассматриваются выпускники ВУЗов профильных направлений без опыта работы!

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - от 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)