Методолог внедрения\Технолог внедрения

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Багратионовский проезд 7к20Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу – профессионала и единомышленника.

Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

Одна из ключевых и важнейших для страны функций Банка России – это регулирование и надзор за участниками финансового рынка. Для наших внутренних заказчиков мы автоматизируем множество процессов Банка России.

Вакансия открыта в Управлении обеспечения процессов развития.

В задачи Управления входит:

- Координация процессной модели Банка России в части процессов Центра развития;

- Разработка, совершенствование, внедрение и контроль за процессами;

- Организация корректирующих мероприятий для повышения качества процессов Центра.

Задачи:

  • участие в масштабных проектах продуктовой трансформации в части онбординга продуктовых команд;
  • изучение текущей организации работы продуктовых команд, проведение интервью и анализ артефактов.
  • непосредственное участие и методологические сопровождение команд при внедрении целевого инструмента и адаптацию под целевую модель процессов.
  • консультирование продуктовых команд по настройке инструментов автоматизации производственного процесса, включая методику оценки поступающих требований;
  • формирование предложений по улучшению процессов и настройке системы с учетом особенностей работы команд.
  • предложение и внедрение метрик эффективности процессов и инструментов.
  • подготовка нормативных и руководящих документов, их согласование и утверждение;
  • анализ отклонений от утвержденных нормативных и руководящих документов в командах;
  • подготовка аналитических материалов, справок, докладных записок по результатам онбординга продуктовых команд.

Наши ожидания от кандидатов:

  • высшее техническое образование;
  • навыки описания и регламентации процессов (BPMN);
  • уверенное знание методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, Agile)
  • уверенное знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban, Less, SAFE) их преимуществ, ограничений и недостатков;
  • опыт внедрения методологий гибкой разработки в продуктовых командах;
  • опыт автоматизации ИТ производства в проектах продуктовой трансформации;
  • уверенное знание методологий проектного управления (PMBook, IPMA);
  • понимание принципов технологий непрерывной интеграции и поставки и принципов DevOps;
  • опыт автоматизация процессов разработки;
  • умение работать со статистическими данными о результатах работы продуктовых команд и делать на их основе предложения по оптимизации работы продуктовых команд.

Будет плюсом:

  • внедрение импортозамещенных инструментов автоматизации производственного процесса;
  • опыт автоматизации процессов тестирования и управления требованиями;
  • опыт руководства командой;
  • понимание основ информационной безопасности.

Мы предлагаем:

  • получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • возможности профессионального и карьерного развития;
  • привлекательная система мотивации;
  • широкий социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • гибридный график работы в офисе, м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).