Руководитель проектов (обучение и развитие персонала)

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Горнорудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дубининская улица 53С6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель проектов по развитию персонала

Вас привлекает возможность влиять на развитие персонала и внедрять инновационные проекты в крупной компании? Мы ищем Руководителя для лидирования проектов по выстраиванию системы обученияперсонала группы компаний.

Обязанности:

  • Управление проектами по развитию персонала на предприятиях холдинга.
  • Реализация и координация проектов, направленных на повышение квалификации и эффективности сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

  • Курсы повышения квалификации в области методологии обучения взрослых. ​​
    • успешный опыт реализации проектов в области развития персонала
    • глубокое понимание компетентностного подхода
    • знание и умения в области разработки инструментов оценки персонала
    • опыт работы с системами управления обучением и образовательными платформами (LMS)
    • знания в области управления квалификационными требованиями к персоналу на промышленном предприятии
    • Опыт работы в управлении проектами по развитию персонала от 3 до 6 лет.
  • Отличные навыки координации и управления проектами.
  • Умение работать в команде и взаимодействовать с различными уровнями управления.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит вклад каждого сотрудника и стремится к постоянному совершенствованию. Наши проекты направлены на создание благоприятной рабочей среды и развитие потенциала каждого члена команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!