Менеджер постпродажного сервиса

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Парк Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании:

Мы строим современные малоэтажные дома по типовым проектам.
Главный принцип нашей работы — качество не заканчивается со сдачей объекта. Мы ценим клиентов и стремимся обеспечивать им комфорт и поддержку на всём протяжении эксплуатации дома.

В связи с расширением компании открыта вакансия Менеджера постпродажного сервиса, который будет отвечать за сопровождение клиентов после сдачи домов и организацию гарантийных работ.

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации дома, инженерных систем и отделки;

  • Организация и контроль гарантийных и постгарантийных работ: приём обращений, взаимодействие с подрядчиками, контроль сроков устранения;

  • Работа с претензиями клиентов — от регистрации до закрытия обращения;

  • Ведение CRM-базы обращений, контроль сроков и качества исполнения заявок;

  • Подготовка памяток и инструкций по эксплуатации домов, рекомендации по сезонному обслуживанию;

  • Поддержание связи с клиентами в течение гарантийного периода, проведение опросов удовлетворенности;

  • Взаимодействие с отделами снабжения, ПТО и подрядчиками по вопросам сервисных заявок;

  • Подготовка регулярной отчётности по качеству, обращениям и статусу их исполнения.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в клиентском сервисе, строительстве или недвижимости;

  • Понимание принципов гарантийного обслуживания и стандартов клиентской поддержки;

  • Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и тактичность;

  • Владение ПК, Excel, CRM-системами, электронным документооборотом;

  • Умение системно организовать работу и доводить задачи до результата;

  • Приветствуется знание инженерных систем (отопление, водоснабжение, электрика).

Условия:

  • Работа в стабильной строительной компании;

  • Формат работы: шоу-рум, офис ;

  • Полная занятость, график 5/2;

  • Возможность профессионального роста и участия в формировании стандартов сервиса компании.

Мы ищем специалиста, который:

  • Умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами;

  • Внимателен к деталям и ориентирован на результат;

  • Готов развиваться в сфере сервиса и качества в строительстве.