Функциональные обязанности
• проведение телефонных собеседований с соискателями;
• обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;
• массовый подбор линейного персонала;
• ведение отчетности;
• выполнение плановых показателей в работе.
Требования
• образование высшее ("Управление персоналом" будет являться преимуществом);
• грамотная речь, доброжелательность, внимательность, ответственность;
• уверенный пользователь ПК;
• готовность работать с большим объемом информации.
Условия
• график работы 5/2 с 8 до 17, выходные сб, вс.
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
