Главный специалист по мониторингу поставок МТР

Обязанности:

• мониторинг хода комплектации объектов капитального строительства в разрезе проектов;
• консолидация информации по вопросам обеспечения поставок МТР в разрезе проектов;
• анализ данных в ИУС МТР о потребности в МТР для обеспечения поставок МТР на объекты, контроль соблюдения сроков всех этапов комплектации;
• выявление рисков несвоевременной поставки МТР, выработка корректирующих мероприятий для устранения рисков;
• контроль графиков поставки МТР и графиков реализации инвестиционных проектов;
• участие в производственных (в том числе выездных) совещаниях по вопросам комплектации МТР;
• проведение выездных проверок на объекты строительства и заводы-изготовители;
• ведение деловой переписки и взаимодействие с ПАО «Газпром», заказчиком, Генеральным проектировщиком, организациями-изготовителями, поставщиками и подрядными организациями по вопросам актуализации информации и ходе комплектации МТР;
• взаимодействие со структурными подразделениями Общества по вопросам подготовки и анализа обобщенной информации по поставкам МТР Общества, в том числе идентификации, анализу, оценке, мониторингу рисков Общества;
• подготовка аналитической отчетности.

Требования:

• сбор и анализ информации по поставкам МТР;
• работа с поставщиками;
• опыт работы по 223-ФЗ;
• подготовка презентационных материалов;
• организация и участие в совещаниях;
• уверенный пользователь Microsoft Office;
• умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, навыки деловой переписки, ответственность, умение работать в команде, высокий уровень стрессоустойчивости, умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
• опыт работы с ИУС ПАО «Газпром» приветствуется, 1С: Предприятие.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
• рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
• ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
• ДМС со стоматологией;
• негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
• социальное обеспечение;
• частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
• обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
• годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада;
• предусмотрены премии к праздничным датам;
• Профсоюз;
• возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.