Северная улица 3
ООО «СТАРСТРОЙ» приглашает в свою команду Главного энергетика.
Обязанности:
1. Управление и развитие электрохозяйства:
* Стратегическое планирование и общее руководство эксплуатационной деятельностью.
* Разработка графиков ППР энергооборудования и сетей, планов энергопотребления.
* Составление бюджета подразделения и заявок на необходимые материалы и оборудование.
2. Организация технической эксплуатации:
* Обеспечение своевременного ТО и ремонта электрооборудования, включая объекты магистрального нефтепровода.
* Контроль за проведением профилактических осмотров, параметров оборудования и выявлением дефектов.
* Ведение и актуализация всей технической документации (схемы, паспорта, регламенты).
3. Обеспечение безопасности и надзора:
* Контроль соблюдения правил электробезопасности, охраны труда и промышленной безопасности.
* Организация допусков персонала к работе в электроустановках.
* Взаимодействие с органами госнадзора (Ростехнадзор), включая подтверждение собственной группы по электробезопасности и проведение аттестаций подчиненных.
4. Руководство персоналом и развитие:
* Организация работы и распределение задач среди подчиненных.
* Разработка инструкций и проведение обучения для повышения квалификации персонала.
* Внедрение прогрессивных методов ремонта и обслуживания оборудования.
5. Оперативное и административное управление:
* Контроль выполнения планов-графиков работ, приемка выполненных работ.
* Участие в совещаниях и ликвидации аварийных ситуаций.
* Выполнение распоряжений руководства и иных поручений.
Требования:
- Высшее инженерно-техническое образование и стаж работы не менее 5 лет в должностях ведущего инженера или заместителя главного энергетика.
- Группа по электробезопасности V до и выше 1000 В.
- Уверенный пользователь Word, Excel, Visio, 1С.
- Наличие водительского удостоверения кат. В
Условия:
- · Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- · Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;
- · Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- · Возможность карьерного и личностного роста;
- · Качественное питание в столовой за счет Компании;
- · Обеспечение спецодеждой за счет работодателя;
- · Корпоративная мобильная связь, если это будет предусмотрено Вашим функционалом;
- · Доставка к месту работы;
- · Ежегодная индексация заработной платы. Выплата премии по итогам года.
- · Премия к ежегодному отпуску.
- · Доплата за каждую смежную профессию (дополнительную квалификацию).
- · Надбавка за стаж работы в Компании
- · ДМС (добровольное медицинское страхование за счет Компании).
