Главный инженер проектного отдела (ГИП)

Обязанности:

• Участие в выборе и дальнейшая координация работы исполнителей проектных работ: как проектных организаций, в случае заключения комплексного договора, так и физических лиц, в случае проектирования силами компании в рамках собственного СРО
• Подготовка Технических заданий на проектирование, техническое сопровождение сбора исходных данных для проектирования и проведения изыскательских работ
• Сопровождение защиты проектной документации в экспертизе, техническое сопровождение согласования проектных решений в государственных органах и инженерных ведомствах, техническое сопровождение получения разрешений на строительство и разрешений на ввод объектов в эксплуатацию
• Входной контроль результатов разработки проектной и рабочей документации на соответствие Техническому заданию, строительным нормам и правилам
• Оценка качества инженерных решений, примененных в передаваемой исполнителями проектной и рабочей документации
• Передача рабочей документации в производство работ Генеральному подрядчику, получение обратной связи, контроль внесения необходимых изменений
• Контроль сроков и стоимости разработки проектной документации

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в должности Главного инженера проекта/ Руководителя проекта
• Знание строительных процессов, современных материалов и технологий производства работ
• Опыт работы по проектированию жилых, гостиничных и промышленных объектов
• Знание нормативных требований к составу и оформлению проектной и рабочей документации
• Желательно соответствие требованиям для включения в реестр специалистов НОПРИЗ
• Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office; опционально - Autodesk Revit

Условия:

• График работы 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата
• Работа в офисе компании Застройщика/Технического заказчика (территориально ст.м. Звездная/Купчино) с выездами на объект строительства в черте города
• Участие в знаковых новых проектах, реализация интересных задач
• Вовлеченность в корпоративную культуру компании, её ценности