Обязанности
Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.
Работаем с крупными заказчиками по всей России — в том числе через корпоративные тендеры и закупочные процедуры. Мы строим долгосрочные отношения с клиентами, а не просто “выигрываем ради галочки”.
В команду ищем менеджера по тендерам, который умеет выстраивать эффективную систему тендерного участия “под ключ”.
Чем предстоит заниматься:
-
Поиском и анализом тендеров (в основном — корпоративный сектор, РФ)
-
Подбором релевантных закупок в сфере IT, аутстаффинга, услуг
-
Подготовкой полного пакета документов: от заявки до финального протокола
-
Коммуницировать с заказчиками: уточнение условий, ответы на запросы, участие в переговорах
-
Участием в конкурсах, аукционах, процедурах закупок
-
Сопровождение выигранных тендеров: контроль сроков, исполнение обязательств
-
Взаимодействием с внутренними подразделениями: юристы, финансы, аккаунты
-
Анализом проведённых процедур и постоянным улучшением процесса участия
Требования
-
Опыт работы с тендерами от 2 лет (в сфере аутстаффинга и IT‑услуг)
-
Фактические победы в тендерах в 2024–2025 году (минимум 2–3 контракта)
-
Уверенное понимание корпоративных закупок (223-ФЗ, внутренние регламенты заказчиков, стандарты)
-
Опыт подготовки всей документации самостоятельно
-
Ответственность, внимательность к деталям, инициативность
-
Уверенный пользователь Excel, Word, знание тендерных площадок (например, Сбер АСТ, B2B-Center, ТЭК-Торг и др.)
-
Грамотная письменная и устная речь
Условия
-
Оклад + бонусы за выигранные тендеры и исполненные контракты
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России
-
Открытость к изменениям: возможность влиять на процессы и строить “тендерную систему” с нуля или доработать текущую
-
Свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру
-
Опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение, возможность посещать отраслевые конференции, системные 1-1
-
Соблюдение work-life balance — программа компенсации Holyrelax для хобби и личностного развития
Как будет проходить путь по получения заветного оффера:
HR-интервью
Собеседование с менеджером;
Финальное встреча с директором по развитию;
Q&A-встреча с презентацией оффера и ответы на все оставшиеся вопросы.
