улица 50 лет СССР 27
Задачи:
Реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегическими задачами бизнеса
HR поддержка специалистов департамента по операционной деятельности в реализации планов действий по HR, внедрение новых HR инструментов и процессов на уровне компании
Мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей
Внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, оценка, обучение, корпоративная культура, система мотивации)
Развитие системы обучения и оценки персонала
Оптимизация структуры и штатного расписания, планирование численности
Бюджетирование и контроль затрат на персонал
Участие в разработке системы материальной мотивации на основе KPI
Развитие и поддержка корпоративной культуры
Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
Стабильный оклад (100% официальная)
Компенсация затрат на транспорт, сотовую связь, медосмотр
График работы 5/2, командировки
