Обязанности:
-проведение технического обслуживания контрольно-измерительных приборов и автоматики, проведение оперативных действий для обеспечения бесперебойной работы КИПиА на производстве нефтепереработки;
-проверка и настройка контрольно-измерительных приборов, в том числе с применением образцовых эталонов и специализированных коммуникаторов; настройка регулирующих и отсечных клапанов; обслуживание и ремонт релейных шкафов; настройка и конфигурирование микропроцессорного программируемого оборудования;
-проведение ремонтных и профилактических работ в системах противоаварийной автоматической защиты технологических процессов;
-проведение работ по периодической поверке средств измерений;
-участие в проведении строительно-монтажных и пусконаладочных работ оборудования КИПиА нефтеперерабатывающих производств;
-проведение слесарных работ для поддержания необходимого уровня технического состояния конструкций и коммуникаций средств КИПиА.
Требования:
- профессиональное образование по профессии «Приборист 4, 5, 6 разряда» или наличие квалификационного удостоверения или свидетельства по профессии «Приборист» с квалификацией не ниже 4, 5, 6 разряда (слесаря по КИПиА);
- знание устройств, порядка ремонта и наладки средств измерений, средств автоматизации, в том числе микропроцессорного программируемого оборудования;
- знание методов наладки систем противоаварийной автоматической защиты и взаимосвязанного регулирования;
- знание методик выполнения калибровки и проверки средств измерений;
-знание устройств, порядка работы с образцовыми средствами для калибровки и поверки;
-умение работать с техническими схемами и техническими проектами.
Условия:
- официальное трудоустройство;
-
выплата к ежегодному отпуску в размере оклада;
-
социальные выплаты к профессиональному празднику, 23 февраля, 8 марта и новый год;
-
материальная помощь ко дню рождения, юбилейной дате работника;
-
единовременная материальная помощь по случаю рождения или усыновления ребенка;
-
материальная помощь работникам, имеющим детей-инвалидов до 18 лет;
-
материальная помощь по случаю бракосочетания;
-
вознаграждение по итогам работы за истекший год;
-
материальная помощь работникам Общества, уволившимся в связи с выходом на пенсию;
-
обеспечение полисом добровольного медицинского страхования;
-
оплата временной нетрудоспособности;
-
доставка до места работы и с работы транспортом работодателя;
-
наличие спортивных и корпоративных мероприятий.
