Бухгалтер (участок реализации и банк)

В нашу команду требуется ответственный и внимательный бухгалтер для работы на участке реализации и банк!

О компании:

О нас — работаем с 2008 года, около 6000+ физических серверов на площадках в России, Нидерландах, США, Финляндии, Германии , Исландии и Турции,Италии,Польши,Великобритании,Швейцарии,кластеры виртуализации на 15000+ VPS, HPC кластер, своя сборка и проектирование серверов. Направление — услуги ЦОД, аренда и прокат серверного оборудования.

Мы ценим командную работу, профессиональный рост и стремимся создать благоприятные условия для развития наших сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Учет реализации:

• Оформление и обработка первичной документации (счета, накладные, акты).

• Проведение актов сверок с контрагентами.

• Контроль за правильностью оформления документов.

• Отслеживание дебиторской задолженности.

• Работа в 1С:

• Ведение учета в программе 1С:Предприятие.

• Работа с ЭДО:

• Ведение документооборота через системы электронного документооборота (Сбис, Такском).

• Отправка и получение документов от контрагентов.

• Работа в биллинговой системе.

• Взаимодействие с клиентами:

• Предоставление информации клиентам (юридическим лицам) по вопросам учета реализации.

• Ответы на запросы клиентов, подготовка необходимых документов и справок.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы бухгалтером на участке реализации и банк от 1 до 2 лет.

• Знание первичной бухгалтерской документации (счета, накладные, акты).

• Опыт проведения актов сверок с контрагентами.

• Опыт работы с программой 1С:Предприятие.

• Знание систем электронного документооборота (Сбис, Такском).

• Опыт общения с клиентами (юридическими лицами).

• Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Приветствуется умение работать с облачной кассой.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока.

• Продуманную программу адаптации и обучения для быстрого вхождения в должность и дальнейшего развития.

• Поддержку дружного и сплоченного коллектива, готового делиться опытом и знаниями.

• Гибридный график работы: 1 (удаленно)\4(офис)