"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
Обязанности:
-
Работа в цехе производства вентиляционных изделий.
-
Разработка методических и нормативных материалов по технологической подготовке производства.
-
Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другой технологической документации.
-
Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
-
Согласование разработанной документации.
-
Разработка методов технического контроля и испытания продукции.
-
Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.
Требования:
-
Высшее профильное (техническое) образование;
-
Желателен опыт работы на промышленных объектах, на производстве;
-
Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.
Условия:
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
- График работы 5/2 по 8 рабочих часов;
- Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
- Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Подъемные после испытательного срока;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страховка от несчастных случаев;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск;
- Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.
