Медицинский представитель (Красносельский, Фрунзенский, Колпинский, Пушкинский, Петродворцовый)

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Альпен Фарма
Уровень зарплаты:
от 120000 до 205000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты находишься в поиске компании мечты, которая даст тебе возможность:

- обрести свободу в своей деятельности, потому что мы – не про процесс, а про результат!

- реализовать свои лучшие качества в дружном коллективе единомышленников – потому что у нас – каждый на виду!

- гордиться качественными препаратами, за которые не придется краснеть – потому что мы продвигаем оригинальные немецкие лекарственные средства!

- открыть в себе новые навыки – потому что мы – за развитие!

- ждать понедельника после каждых выходных! – потому что будешь скучать по друзьям и работе!

ТОГДА ТЕБЕ – К НАМ!!!

В связи с расширением штата компании и открытием новых ставок на территории ЮГ Санкт - Петербурга, мы ищем влюбленных в фармацевтический бизнес людей!

Обязанности:

  • Продвижение препаратов компании - районы (Красносельский, Фрунзенский, Колпинский, Пушкинский, Петродворцовый)
  • Индивидуальные визиты к врачам поликлиник ( педиатры, лоры).
  • Обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории
  • Работа врачи
  • Визитная активность - 13 визитов в день
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, конференций
  • Взаимодействие с opinion-leaders
  • Ежедневная отчетность о проделанной работе

Требования:

  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое)
  • Опыт работы с врачами ( педиатрами, отоларингологами является преимуществом)
  • Наличие водительских прав категории «В»
  • Навыки проведения презентации, ведения переговоров приветствуется
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
  • Целеустремленность, ориентация на достижение исключительных результатов в работе
  • Адаптивность и инициативность
  • В сопроводительном письме укажите интересующую территорию и мотивацию работать в данной должности/компании.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата + бонусная система ( ежемесячные выплаты с первого дня работы премирование );
  • Оформление полностью по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы по 10 и 25 числам месяца; постоянный трудовой договор.
  • ДМС со стоматологией, льготная программа для членов семьи, страхование жизни; ВЗР - 24 часа, зона покрытия -весь мир.
  • Предоставляется служебный автомобиль ;
  • Корпоративная сим-карта;
  • Ежегодные выезды на цикловые конференции;
  • Ноутбук;
  • Планшет;
  • Награждение лучших МП по итогам года;
  • корпоративные программы поощрения и помощи сотрудникам;
  • Работа в дружном сплоченном коллективе.
  • Грейдовая система - возможность профессионального и карьерного роста. Программа кадрового резерва.