Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Начислять в установленном порядке все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, применяемые в Обществе
• Осуществлять прием и контроль первичной документации бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке.
• Оформлять первичные документы по начислению, удержанию и выплате заработной платы согласно требованиям нормативных актов.
• Начислять налоги, предусмотренные законодательством
• Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы, налогов.
• Оформлять и выдавать справки по начисленной заработной плате установленного образца.
• Своевременно формировать и предоставлять для отправки соответствующую отчетность в ИФНС и СФР согласно требованиям законодательства.
• Вести учет прочих операций с персоналом и учет расчетов с подотчетными лицами.
• Исполнять обязанности секретаря комиссии Общества по непроизводительным расходам в соответствии с локальными нормативными актами.
• Следить за сохранностью первичных учетных документов и сведений по заработной плате сотрудников.
• Участвовать в подготовке данных для составления бюджета фонда оплаты труда на очередной календарный год, выполнять расчеты и обоснования к нему.
• В установленные сроки формировать периодическую статистическую отчетность.
• Осуществлять контроль исполнения положения об оплате труда, премировании, социальных выплатах и поощрениях.
• Осуществлять сверку данных табелей учета рабочего времени, внесенных сотрудниками отдела кадров в «1С: Зарплата и управление персоналом», с данными табелей на бумажном носителе.
• Осуществлять подготовку ответов на запросы участников Общества и внешних пользователей в части, касающейся предоставления информации по персоналу.

Требования:

• Требования к образованию и обучению (уровень профессионального образования, специальность/направление подготовки (профиль): Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Требования к опыту практической работы: не менее одного года по учету и контролю

Условия:

• Стабильная работа и ЗП
• ДМС после испытательного срока
• Соц.пакет (доплата к отпуску в размере оклада, премия к профессиональному празднику в размере оклада, премии к рождению ребенка, регистрации брака и др.)