Head of Sales Department

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: УайтСнейк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
проспект Дзержинского 104А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

WhiteSnake — технологическая компания, которая за 3 года выросла в команду из 200+ талантливых специалистов. Наша экспертиза охватывает бэкенд-разработку, Python и Golang, Data Science, Fintech, искусственный интеллект, блокчейн и другие ключевые направления.

Мы ищем Head of Sales Department, профессионального лидера, который умеет видеть большой бизнес-контекст, управлять командой через прозрачные метрики и берёт на себя ответственность за масштабирование продаж. Для нас важно стратегическое мышление, опыт выстраивания sales-процессов на стыке технологий и клиентских задач, а также ориентация на развитие команды и бизнес-показателей.

Основные зоны ответственности:

  • Разработка и реализация единой стратегии продаж, GTM и customer success;

  • Формирование и развитие кросс-функциональной команды (Tech, AM, Finance, HRM);

  • Аналитика и управление ключевыми показателями: NRR, Win rate, пайплайн, средний чек, retention, FTE и др.;

  • Организация полного цикла продаж: поиск, квалификация, ведение и закрытие потенциальных клиентов (или управление этими процессами);

  • Внедрение и оптимизация CRM и отчётности (PipeDrive/HubSpot/Zoho/Bitrix24, дашборды Power BI, Google Sheets);

  • Постоянный аудит и развитие процессов: sales playbook, сценарии продаж, скрипты, последовательности фоллоу-апов;

  • Управление ключевыми клиентами, расширение LTV и доли повторных продаж;

  • Построение экосистемы продаж в тесном взаимодействии с AM, Tech, HRM-департаментами;

  • Участие в стратегическом планировании и развитии новых продуктов/услуг.

KPIs:

  • Выполнение и перевыполнение годового плана продаж (Growth, Net Revenue Retention, Win rate, pipeline coverage);-

  • Качество прогноза и прозрачность воронки (обеспечение валидности показателей в CRM);

  • Рост доли повторных продаж, удержание ключевых клиентов;

  • Снижение цикла сделки, рост conversion rate всех этапов sales-фаннеля;

  • Эффективность командной структуры: текучесть, продуктивность, развитие менеджеров.

Опыт и профессиональные навыки:

  • Лидерский опыт на позиции Head of Sales/Commercial Director в IT/Tech/B2B не менее 3 лет;

  • Практика работы с SMB и mid-size enterprise, понимание IT-аутстаффинга и сервисных моделей;

  • Экспертиза в построении digital-воронки и автоматизации продаж (CRM, BI, отчётность);

  • Глубокое понимание unit‑экономики: CAC, LTV, ARR/NRR, conversion rate;

  • Навыки проведения переговоров, владение техниками win-win deal, управления контрактами и спорными ситуациями;

  • Английский язык — не ниже Upper-Intermediate.

Стиль работы и личные качества:

  • Мыслите на уровне систем и процессов, а не только отдельных сделок;

  • Умеете вдохновлять команду, вести за собой и развивать потенциал каждого;

  • Адаптивны, тестируете новые инструменты, быстро учитесь на обратной связи;

  • Стремитесь к прозрачности, строите культуру управления на цифрах, а не на ощущениях;

  • Проактивны в коммуникациях, ориентированы на долгосрочные отношения с командой и клиентами.

Условия:

  • Просторный офис А класса в нескольких шагах от метро;

  • Уютные чил-румы, свежий кофе, кухня с вкусняшками и игровая комната с PS, X-Box и настолками;

  • Широкий спектр бенефитов, включая ДМС, Allsports, частичную компенсацию расходов на транспорт и питание;

  • Партнёрская программа лояльности со скидками;

  • Корпоративная библиотека;

  • Защищённая от инфляции заработная плата;

  • Официальное оформление;

  • Оплачиваемые больничные;

  • Молодой и дружный коллектив, где ценятся инновации и совместная работа;

  • Гибкий рабочий график, который поможет сохранить баланс между работой и личной жизнью;

  • Возможность изучать английский язык с нашим штатным преподавателем.