район Новый Город
Главный бухгалтер (производственная группа компаний)
Город: Набережные Челны
Формат работы: офис / частично удалённо
Занятость: полный день (3–4 часа в день активного вовлечения в процессы)
О компании
Группа компаний «Балта» объединяет производственные, арендные и сервисные направления. Основное предприятие — НПО «Балта Пресс», производитель промышленного оборудования (гидравлические прессы, пресс-ножницы и т.п.). Также есть компания, занимающиеся арендой производственной недвижимости.
Сейчас выстраивается единая финансовая система: управленческий учёт уже налажен, идёт восстановление и выверка бухгалтерского и налогового учёта.
Штат 10 человек
Что нужно делать
-
Ведение бухгалтерского и налогового учёта по 4 ООО и 1 ИП:
-
2 ООО на ОСНО (производство и аренда),
-
2 ООО – нулевки,
-
ИП на УСН.
-
-
Восстановление и сверка учёта: проверить 10, 41 счета, ОС, инвентаризацию, дебиторку и кредиторку.
-
Внутригрупповые взаиморасчёты: анализ, выведение в ноль, контроль корректности отражения.
-
Сверка управленческого и бухгалтерского учёта по итогам квартала.
-
Контроль правильности отражения первичных документов (работа с бухгалтером по первичке и менеджером).
-
Контроль начисления и уплаты налогов, взносов, сверка со ЗУП.
-
Подготовка и сдача отчётности, статистики, деклараций.
-
Взаимодействие с внешними исполнителями (аутсорсинг кадрового учёта и зарплаты).
-
Подготовка перехода одной компании с ОСНО на УСН в 2026 году.
Что уже настроено
-
Управленческий учёт ведётся в 1С: Управление нашей фирмой (УНФ), синхронизирован с 1С: Бухгалтерией.
-
Есть бухгалтер по первичке.
-
Зарплата и кадры — в 1С: ЗУП
-
Отчётность и ЭДО — через СБИС.
Требования
-
Опыт главного бухгалтера в производственной компании (ОСНО, УСН, нулевые фирмы).
-
Отличное знание 1С: Бухгалтерия, ЗУП, УНФ, СБИС.
-
Умение выстраивать систему учёта «с нуля» и проводить сверки между компаниями.
-
Понимание производственных процессов и управленческого учёта.
-
Внимательность, системность, готовность глубоко включаться в бизнес.
Условия
-
Включённость в процесс: 2–4 часа в день (работы можно выполнять удалённо).
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
-
Возможность профессионального роста и участия в построении финансовой системы предприятия.
-
Современная рабочая среда, прозрачная структура, уважительное отношение к специалистам.