Инженер-разработчик РЭА

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Станкопром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Ленинский проспект 160
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Станкопром" приглашает на работу

ИНЖЕНЕРА-РАЗРАБОТЧИКА РЭА.

Обязанности:

  • разработка электронных устройств и блоков в области систем ЧПУ и промышленной автоматизации (драйверы двигателей, контроллеры движения, датчики и т. д.);
  • разработка принципиальнцых электрических схем, проектирование топологии печатных плат;

  • изготовление, сборка и функциональное тестирование опытных образцов;

  • разработка технической документации;

  • поддержка и модернизация существующих проектов, внесение изменений в конструкцию.

Требования:

  • высшее техническое по направлениям радиотехника, электроника и наноэлектроника, приборостроение, автоматизация и управление;
  • знания в области цифровой и аналоговой схемотехники, импульсных источников питания, ЭМС и помехозащищенности промышленной изделий, современной элементной базы, понимание этапов полного цикла разработки электроники и требований к конструкторской документации;
  • опыт разработки аналоговой и цифровой электроники, проектирования и трассировки печатных плат, подбор компонентной базы, отладки опытных образцов, работы с электронно-измерительным оборудованием, составления технического задания, разработки технической документации необходимой для выпуска изделия;
  • знание P-CAD, Altium Designer, KiCAD, Proteus, Multisim, КОМПАС, LtSpice, Matlab;
  • желательные профессиональные навыки: базовое программирование микроконтроллеров, опыт работы с ПЛИС (FPGA), практический опыт в проектах для систем ЧПУ, навыки радиомонтажа и ручной сборки прототипов.

Гарантируем:

  • комфортные условия работы;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, в пятницу - с 8.00 до 16.00.

Дополнительный соц. пакет:

  • профессиональное обучение;
  • выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • новогодние подарки детям сотрудников;
  • корпоративные мероприятия.