Островского 2
Обязанности:
- проверка и согласование договоров, заключаемых по результатам закупок на предмет соблюдения требований нормативных документов, регистрация и публикация договоров в ЕИС на официальном сайте и на электронной площадке;
- проверка и рассмотрение правильности формирования плана закупок подразделениями-заказчиками в соответствии с 223-ФЗ, положением о закупке и внутренними (локальными) нормативными актами (документами) компании;
- организация и проведение конкурентных закупок для нужд подразделений-заказчиков в соответствии с 223-ФЗ, положением о закупке и внутренними (локальными) нормативными актами (документами) компании;
- согласование обоснования закупки, способа её проведения;
- анализ закупочной деятельности, составление отчетности, подготовка презентационного материала по закупочной деятельности.
Требования:
- высшее образование в сфере закупок;
- опыт работы в данной сфере или аналогичных должностях не менее 3-х лет;
- знание 223-ФЗ, 44-ФЗ и иных нормативных документов в сфере закупочной деятельности;
- наличие документов о профессиональной переподготовке или повышении квалификации в данной сфере;
- навыки работы в 1С, ЕИС, на электронных площадках, уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, СПС «КонсультантПлюс»).
Гарантии и льготы:
-
официальное трудоустройство и стабильный доход;
-
пpeмии за приведенных дpузей в кoмпaнию;
-
eдиновpeмeнная выплaта в pазмeре 20 000 pуб. пpи трудоустpойcтве;
-
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
-
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
-
корпоративная ипотека (от 4%);
-
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
-
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
-
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
-
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
-
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
-
корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
-
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
-
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
-
вторая негосударственная пенсия.
