Мы активно растём и сейчас ищем в команду Технического руководителя.
Чем предстоит заниматься:
-
Провести аудит текущей архитектуры и процессов разработки приложения.
-
Сформировать технический roadmap и приоритетный бэклог задач совместно с продакт-оунером.
-
Выстроить стандарты качества кода и процессов — внедрить метрики, автоматизацию, CI/CD.
-
Руководить двумя командами разработки (7+ человек), развивать лидов и специалистов.
-
Участвовать в проектировании, оптимизации и построении архитектуры.
-
Организовать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и другими подразделениями.
-
Управлять техническим бюджетом и принимать ключевые архитектурные решения.
Наши ожидания:
-
Опыт в IT от 6 лет, из них не менее 2 лет — в роли технического руководителя или тимлида.
-
Глубокое понимание архитектуры ПО и принципов масштабирования систем.
-
Навыки организации процессов разработки, тестирования и релизов.
-
Практический опыт с PHP (Yii2), ClickHouse, PostgreSQL, Airflow, Kubernetes (k8s).
-
Умение управлять командами 7+ человек, мотивировать и развивать сотрудников.
-
Опыт внедрения метрик и контроля качества (инциденты, скорость решений, стабильность релизов).
-
Проактивность, ориентация на результат и готовность брать ответственность за продукт.
Что мы предлагаем:
-
теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
-
оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
-
предоставляем ДМС после испытательного срока и оказываем поддержку при рождении ребенка;
-
доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
-
работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00; возможен гибридный формат работы;
-
находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.
