Старший инженер в отдел контроля качества сервисов и локальных решений

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

У НАШЕГО ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • Высшее техническое образование;
  • Знания нормативных актов и положений по развитию ТС компании; знания основ TCP/IP, OKC7, принципы построения радиосетей GSM/UMTS/LTE/CDMA, HTTP, FTP, SMTP;
  • Опыт работы с программными комплексами по планированию и контролю качества радиосети (Atoll, Capesso, Tems Cellplanner, Aircom Asset, Tems Investigation, Tems Discovery, Aircom Optima или др.);
  • Опыт работы с системами OSS радиосети производителей оборудования радиосети.

МЫ ХОТИМ ВАМ ДОВЕРИТЬ:

  • Проведение ежедневного анализа сети на основе статистических данных;
  • Формирование ТЗ по оптимизации процессов взаимодействия по вопросам качества;
  • Обеспечение оперативного выявления причин деградации качества сети в установленные сроки на основе технических KPI и абонентских жалоб;
  • Проведение измерений в реальном времени с использованием OSS (онлайн-измерение KPI, трассировка абонентов и секторов);
  • Разработку проектов организации мониторинга качества сети;
  • Составление регулярных отчётов по состоянию сети;
  • Подготовку отчётности по деградациям KPI, PUT- утилизации сети и по клиентским жалобам;
  • Разработку и поддержку системы Solution Checker для оптимизации обработки жалоб клиентов.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:

  • Стабильная заработная плата и достойное годовое премирование;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Бесплатная подписка My book;
  • Корпоративное предложение фитнес-услуг.

Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.