ONLY – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный цикл услуг digital-продакшн: аналитика, разработка ПО, консалтинг и дизайн. Мы решаем важные проблемы клиентов и расширяем возможности бизнеса, используя цифровые технологии.
Наши клиенты:
Самолет Девелопмент, Северсталь, НСПК (карты МИР), TUI Group, Сбербанк, Aspen, Газпром Нефть, Рольф, Giunti psychometrics, Республика, Билайн, UCHI.RU.
С 2015 года мы разработали десятки веб-сервисов, например:
- Система документооборота, которую используют компании штатом в несколько тысяч человек.
- Система для сотрудников группы компаний, маркет услуг и товаров с элементами корпоративного портала, состоящей из десятков компаний и десятков тысяч работников.
- Система динамического подбора команд и сотрудников на разного рода задачи.
- Система управления портфелем проектов: планирование и контроль за ходом реализации, распределением средств и ресурсов на строительных проектах.
- Сервис для формирования динамической стоимости недвижимости изменяющейся относительно предыдущей в процентом соотношении.
-
Корпоративный портал для крупного туроператора, похожий на социальную сеть корпоративной направленности.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленная работа.
-
Оформление по договору ГПХ на проект.
-
Конкурентный уровень вознаграждения.
-
Гибкий график начала и окончания рабочего дня, вы можете адаптировать рабочее время под свои нужды.
-
Мы подробно описали все процессы в базе знаний: от типов встреч в компании до процессов аналитики, дизайна, разработки и тестирования. Это помогает новым сотрудникам чувствовать себя уверенно и легко адаптироваться.
-
Отсутствие бюрократии: все рабочие вопросы решаются быстро, вы всегда будете знать к кому обратиться по любому вопросу.
-
Наставничество и поддержку: мы понимаем, что первые недели работы могут быть сложными и непривычными, поэтому мы разработали детальную программу адаптации. Одним из ключевых элементов этой программы являются 1:1 встречи с руководителем, которые проводятся каждые 2 недели и позволяют получить ответы на все вопросы, узнать больше о компании и ее культуре, а также обсудить любые проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.
-
Демократичное руководство, все ваши инициативы обязательно будут приняты во внимание.
-
Отсутствие микроменеджмента, доверие внутри команды.
-
Индивидуальный подход к каждому члену команды: для нас важна обратная связь и открытая обстановка, где каждый сотрудник может свободно обсудить свои мысли и идеи с руководством и командой.
Что мы ждём от кандидатов:
- Опыт работы в области дизайна, проектирования и прототипирования интерфейсов от 3 лет.
- Уверенное владение Figma.
- Умение работать с дизайн системой и UI Kit, создавать и использовать компоненты, Autolayout.
- Знание принципов UX/UI, умение предлагать и подтверждать свои гипотезы.
- Наличие портфолио, в котором имеются примеры из UX-практики.
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать и прототипировать интерфейсы, создавать мокапы и кликабельные прототипы.
- Разрабатывать дизайн-макеты интерфейсов для веб и мобильных приложений.
- Генерировать гипотезы, общаться с пользователями и исследовать эффективность решений в боевых условиях (A/B тестирование).
- Взаимодействовать с продуктовой командой (Product Owner, Бизнес-аналитики, Команда Разработки).
- Участвовать в обсуждении внедрения новых продуктовых решений и функционала платформы.
- Анализировать существующие решения для улучшения юзабилити проекта.
Процесс поиска нового члена команды состоит из 3 этапов:
Интервью с HR
Техническое интервью
Финальная встреча
В случае, если мы не свяжемся с вами в течение 10 дней, ваше резюме, к сожалению, не было выбрано для дальнейшего рассмотрения. Команда нашей компании признательна за ваше участие и потраченное время.
