Мы — международная IT-компания в сфере iGaming, которая активно растет и масштабируется. Наша команда работает над разнообразными проектами: от digital-кампаний и социальных сетей до промо-материалов и лендингов.
Мы ценим креативность, инициативу и желание влиять на продукт: каждый сотрудник может предложить улучшения, которые реально меняют работу компании.
Работа в нашей команде — это возможность развиваться в динамичной международной среде, обмениваться опытом с коллегами из разных стран и участвовать в создании уникальных проектов.
Основные задачи:
-
Разработка и поддержка BI-решений в Power BI (модели данных, дашборды, DAX).
-
Оптимизация SQL-запросов и моделей данных в Google BigQuery.
-
Проектирование и поддержка пайплайнов данных.
-
Сбор, трансформация и интеграция данных из различных источников (включая API).
-
Проектирование и документирование дата-моделей для DWH.
-
Мониторинг производительности BI-систем и контроль качества данных.
-
Анализ данных для выявления инсайтов, трендов и аномалий.
Для реализации этих задач потребуется:
-
Опыт работы с Power BI (моделирование данных, сложные DAX-выражения, оптимизация).
-
Отличные знания SQL и опыт оптимизации сложных запросов.
Практический опыт работы с Google BigQuery и Google Cloud. -
Понимание ETL/ELT процессов и best practices.
-
Владение Python для анализа и автоматизации работы с данными.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с Airflow и DBT.
-
Опыт работы с Google Analytics.
-
Опыт работы с DataHub или другими инструментами data catalog.
-
Знание Grafana для создания дашбордов.
-
Понимание и практический опыт применения ML.
Мы предлагаем:
-
Возможность активно влиять на продукт и развитие его направлений.
-
Конкурентная оплата в долларах.
-
Полностью удаленный формат работы.
-
Гибкий график: с понедельника по пятницу, начало рабочего дня между 08:00 и 10:00, окончание — между 17:00 и 19:00.
-
Оплачиваемый отпуск и больничные.
-
Возможность брать Day off за свой счет и дополнительные выходные за счет компании.
-
Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию.
-
Salary review на основе достижений.
-
Персонализированные поздравления от компании по важным событиям.
-
Уютные тимбилдинги с командой.
-
Компенсация спорта или других увлечений.
-
Эффективная поддержка от HR Department, руководства и команды.
-
Поддержка ментального здоровья.
-
Возможность посещать конференции и развиваться профессионально.