Начальник службыуправления персоналом

ООО «ТАЗАГРОРЫБПРОМ»

Опыт поколений! Доверяйте лучшим! Станьте частью компании с богатейшей историей – присоединяйтесь к команде лучших специалистов! (переезд в ЯНАО поселок Тазовский район Крайнего Севера)

ПРИГЛАШАЕМ на вакансию НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• обеспечением качественного ведения кадрового учёта и кадрового делопроизводства
• организацией процессов ведения документации по учету и движению персонала
• формированием типовых форм документов по учету и движению персонала
• сопровождению процедур оформления трудовых отношений
• организацией и осуществлением деятельности по администрированию процессов и документооборота по учету и движению персонала
• оперативным взаимодействием с внешними государственными, надзорными органами
• работой по восстановлению кадрового делопроизводства
• актуализацией данных работников в программе учета 1С
• участием в проектах по направлению деятельности службы управления персоналом
• оформлением приемов, переводов, увольнений
• вести табели учета рабочего времени
• ведением воинского учета и бронирования граждан
• самостоятельным подбором (линейный персонал)

​​​​​​​​​​​​​​ ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ Вы:

• имеете высшее профессиональное образование, проходили программы повышения квалификации в области управления персоналом
• у вас стаж работы в профессии от 5 лет
• осуществляли поиск, отбор кандидатов на массовые сезонные (линейные) вакансии, линейные позиции;
• контролировали и вели кадровый учёт
• оформляли трудовые договоры, должностные инструкции, приказы и дополнительные соглашения
• вели личные дела работников;
• подготавливали представления работников к поощрениям и награждениям;
• проводили работу по подготовке документов к сдаче на хранение в архив;
• знаете трудовое законодательство РФ, законодательство, правовые, нормативные и иные акты,
• знаете современные тенденции и концепцию управления персоналом;
• знаете технологии и методы подбора, адаптации персонала, источники обеспечения предприятия кадрами;
• изучали состояние рынка труда, методы анализа структуры кадров,
• организацию табельного учета;
• методы и порядок составления установленной отчетности;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу на самом большом, технологичном, развивающемся предприятии Ямала
• официальное трудоустройство, абсолютно БЕЛЫЙ доход
• отпуск 59 дней (ежегодный 28 дней + 24 дня за работу в условиях Крайнего Севера +7 дней за ненормированный режим работы)
• уровень заработной платы 90 000 на руки
• у нас развиваются и повышают квалификацию
• Место работы: (переезд, предоставляем жильё) в п. Тазовский ул. Ленина, д.29
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, офис

С НАМИ СТРОЯТ КАРЬЕРУ!