Менеджер контроля качества ИТ

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Валовая улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать?

  • Исследовать, моделировать и внедрять ИТ-процессы;
  • Разрабатывать мероприятия по оптимизации и автоматизации процессов;
  • Разрабатывать требования к отчетности предоставляемых ИТ-услуг;
  • Участвовать в тестировании автоматизированных процессов;
  • Администрировать базу знаний ИТ-процессов;
  • Организовывать и проводить обучающие мероприятия для сотрудников компании;
  • Собирать обратную связь и разрабатывать мероприятия для повышения качества ИТ-услуг;
  • Участвовать в разработке и контролировать выполнение плана мероприятий для повышения NPS;
  • Обрабатывать обращения, поступающие направлению оптимизации ИТ-процессов;
  • Подготавливать материалы, организовывать и проводить комитеты по качеству;
  • Анализировать отклонения от целевых показателей качества и разрабатывать корректирующие мероприятия.

Что для этого требуется?

  • Образование высшее;
  • Опыт работы 3 года на аналогичной должности;
  • Навыки разработки пользовательской документации;
  • Навыки описания, анализа, моделирования и оптимизации бизнес-процессов;
  • Аналитическое и критическое мышление;
  • Навыки аналитической обработки больших объемов информации;
  • Знание методологии ITIL;
  • Уверенный пользователь MS Office, JIRA, Confluence;
  • Знание и умение применять на практике основные нотации моделирования BPMN.

Что готовы предложить?

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата: оклад + бонус;
  • Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.
  • Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
  • Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
  • Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
  • Семинары и корпоративная библиотека курсов;
  • Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
  • Офисный формат работы, график 5/2.