Менеджер по развитию корпоративного страхования

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: AIM Partners
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, район Технопарк
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Консалтинговое бюро - страховой брокер AIM Partners в поиске кандидата по развитию бизнеса (корпоративное страхование).

Данная роль предполагает высокий уровень самостоятельности в организации рабочего времени и достижении поставленных задач, мы ищем амбициозного и активного партнера с фокусом на результат, а не на рутинные процессы.

Задачи:

  • Участие в разработке и внедрении стратегии развития компании по расширению бизнеса (проведение анализа рынка и выявление новых возможностей)

  • Ведение переговоров и заключение контрактов

  • Развитие клиентского портфеля, кросс-продажи, поиск и привлечение новых клиентов

  • Поддержка и развитие отношений с существующими клиентами

  • Консультирование клиентов по вариантам страховых решений

  • Посещение профильных мероприятий и событий с целью расширения целевой аудитории

  • Разработка партнерских программ

Пожелания к опыту и навыкам:

  • Опыт работы в сфере корпоративного страхования, навыки продаж/развития бизнеса

  • Наличие своего клиентского портфеля

  • Высшее образование в экономической или финансовой области

  • Знание рынка и ключевых игроков в различных отраслях бизнеса

  • Сильные коммуникативные и презентационные навыки

  • Желательно владение английским языком

Что мы предлагаем:

  • Схема мотивации: оклад 150 000-200 000 руб на руки + 25 % от брокерской комиссии или стоимости консалтингового контракта (обсуждается индивидуально)

  • Возможности для карьерного роста, профессионального развития и возможность зарабатывать

  • Участие в интересных и значимых проектах

  • Поддерживающая и вдохновляющая рабочая среда

  • Формат работы: удаленно (по выбору) + личные встречи с руководителем по необходимости (офис в Сколково)

  • Свобода действий в организации процесса своей работы: не нужно каждый день ездить в офис и отсиживать по 8 часов – вы отчитывайтесь только о результатах своей работы (еженедельно)