улица Фрунзе 57/1
ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ?
Сейчас мы расширяемся и ищем руководителя отдела продаж, который станет лидером, наставником и стратегом для нашей команды.
О КОМПАНИИ
Мы — Альфа Авто, интегратор IT-решений для автобизнеса. Уже 15 лет помогаем СТО, автомагазинам и дилерам по всей России и СНГ автоматизировать работу и зарабатывать больше.
Наше решение — это автоматизированная платформа для подбора и ремонта, которая помогает СТО и автомагазинам:
- Экономить время на подборе деталей
- Работать точно и без ошибок
- Увеличивать прибыль и удерживать клиентов
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Не просто специалиста, а лидера, который обладает развитыми soft skills и hard skills:
- Умение не просто управлять, а вдохновлять и обучать команду
- Готовность изучить продукт и процессы с нуля, чтобы стать экспертом и примером для сотрудников
- Цените уважение и командное взаимодействие, умеет слушать и быть услышанным
- Проявляете инициативу, не боится ответственности и способны решать задачи самостоятельно
- Соблюдаете дисциплину и системность в работе (всё фиксируешь, ничего не держит «в голове»)
- Любите результат — и умеет к нему приводить других
Soft skills:
1.Эмоциональный интеллект
- Умение распознавать и управлять своими эмоциями и эмоциями подчиненных
2. Делегирование
- Искусство поручать задачи подчиненным, а не пытаться все сделать самому
3. Эмпатия
- Понимания чувств и потребностей людей
4. Лидерство
- Умение вдохновлять и вести за собой команду
5. Мотивация
- Поддерживать высокий уровень вовлеченности команды
6. Устойчивость к стрессу
- Способность сохранять спокойствие и эффективность в условиях давления
Hard skills:
- CRM и управление процессами
- Работа в Bitrix 24
- Ведение сделок, отчёты, автоматизация
- Организация и систематизация продаж
- Проведение планерок и контроль KPI команды
2. Продажи и работа с клиентами
- Ведение клиентов B2B
- Опыт холодных продаж
- Наставничество и обучение менеджеров продаж
3. Управление командой и развитие персонала
- Работа с конфликтными менеджерами
- Системность в управлении процессами
- Прогнозирование продаж и планирование ресурсов
4. Личностные качества и обучаемость
- Быстрое освоение новых инструментов и технологий
5. Аналитика и стратегическое управление
- Анализ продаж, выявление точек роста и слабых мест
- Построение прогнозов и планов продаж на основе данных
- Оптимизация процессов для повышения эффективности отдела
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ В ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ:
-
Увеличить конверсию из лида в оплату.
-
Выстроить структуру и прозрачность процессов в отделе продаж
-
Улучшить скрипты и переписки, звонки менеджеров (цель - прийти к более живому и индивидуальному общению с клиентами, а не по шаблону)
-
Внедрение новых технологий продаж и инструментов для автоматизации процессов
Мы предлагаем:
- Доход от 120 000 ₽: оклад+бонус за выполнения KPI
- Выплаты дважды в месяц
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративный фитнес или компенсация расходов на здоровье
- Возможность влиять на стратегию продаж и развитие команды
- Профессиональное развитие и обучение за счёт компании
- Современные инструменты для работы
Почему с нами:
- IT-продукт, который реально нужен рынку и продаётся без «впаривания»
- Прозрачная и понятная мотивация
- Адекватное руководство и быстрая поддержка
- Развитие в компании-интеграторе с федеральным масштабом
Хочешь работать с IT-решениями для автобизнеса и зарабатывать больше? Откликайся — свяжемся в течение 1 рабочего дня
