от 120000 до 150000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы - IT кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления нам требуется менеджер по подбору начинающих IT-специалистов.
Прежде всего необходимо подбирать IT-аналитиков по 4-5 человека еженедельно. Перед началом работы проводится подробное обучение
Главная задача вашей работы:
- Подбор начинающих IT-специалистов: проведение интервью с кандидатами (от 20 штук в день по 15 минут), презентация компании, ответы на вопросы
Будет преимуществом, если вы знаете и можете объяснить:
- Какие бывают аналитики в IT и чем они отличаются
- Из кого обычно состоит команда разработки и какие обязанности у каждого участника
- Для чего нужно техническое задание, и что в него входит
- Что такое интеграция, API
- Зачем нужны и для чего применяются UML диаграммы, ER-диаграммы, схемы бизнес-процессов в BPMN 2.0
- Для чего нужен SQL
Требования:
- Умение работать быстро без потери в качестве
- Навык презентовать компанию / услугу, фокусироваться на преимуществах
- Умение объяснять сложные вещи простым языком
- Опыт подбора IT-специалистов будет преимуществом
- Опыт работы в продажах будет преимуществом
Условия работы:
- Официальное оформление, полностью "белая" заработная плата: 120 000 - 150 000 на руки. Зависит от количества подобранных IT-специалистов
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК
- Подробное обучение перед началом работы. Если чего-то не знаете - научим
- Полностью удаленная работа (из РФ!)
