Lead 2D Artist

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: КБ Продакшн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Красносельская улица 2/1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

KB Production - студия, основанная в 2004 году, создает увлекательные мобильные игры для детей и взрослых, включая хиты с более чем 15 млн установок. С 2013 года активно развиваем детское направление и казуальные проекты для более взрослой аудитории, сотрудничая с Союзмультфильмом, группой компаний Вконтакте и другими брендами.

Чем предстоит заниматься

  • Отрисовка персонажей, иконок, окружения и прочих игровых элементов.
  • Участие в развитии арт-стиля проекта при тесном взаимодействии с командой
  • Взаимодействовать с членами команды и специалистами из других отделов;
  • Работать над улучшением концептов на основе анализа фидбэка.
  • Постановка и распределение задач внутри арт-отдела, декомпозиция задач от геймдизайна, ревью и фидбэк, планирование загрузки и контроль сроков выполнения
  • Поддержание единого визуального стиля проекта в соответствии с сроками, техническим заданием и видением геймдизайна.
  • Создание ключевых артов, концептов, создание mood boards и style guides для команды.
  • Тесное взаимодействие с геймдизанерами, аниматорами, креативным директором и арт-директором на предмет согласования визуальной части и ресурсов.
  • Создание и поддержание библиотеки готовых ассетов, шаблонов и материалов для повторного использования.
Что мы ожидаем
  • Опыт работы 2D Artist в геймдеве от 4-х лет, из которых минимум 1 год в качестве Lead 2D.
  • Опыт работы с Adobe Photoshop, Figma.
  • Умение работать с цветами, освещением и композицией для создания визуально привлекательных проектов.
  • Наличие в портфолио казуальных и/или детских игровых проектов.
  • Умение использовать нейросети для оптимизации скорости работы.
  • Высокая наигранность и любовь к игровой индустрии.
Что мы предлагаем
  • Формат работы: удаленно или в офисе (г. Москва, по выбору).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом).
  • Профессиональная команда без токсичности и с поддержкой инициатив.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.