з/п не указана
                                    
                
                    
                    
                        
                            Орехово-Зуево (Московская область)
Рабочая улица
                Рабочая улица
                    
                    От 1 года до 3 лет                
                
            Обязанности:
- Разработка производственного плана, исходя из остатков производственных запасов на складе, потребностей клиентов и разработанной и утвержденной производственной программы предприятия.
- Внесение производственных планов в систему учета для постоянной работы производственных линий и обеспечения необходимого товара на складе.
- Контроль над выполнением производственных планов.
- Прием и проверка поступающей документации, необходимой для составления производственного плана.
- Контроль над своевременным выполнением заявок клиентов согласно подтвержденным срокам готовности продукции.
- Составление прогнозов и бюджетов.
- Заказ необходимого сырья для бесперебойной работы производства и осуществление контроля своевременной поставки сырья.
- Подготовка необходимой отчетности, ведение и хранение базы данных плановой информации.
Требования:
- Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК, владение excel на уровне выше среднего.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
- Место работы - г. Электрогорск.
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
 
                 
                