Antifraud Fintech Unit Leader

Дата размещения вакансии: 15.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Вместе с масштабным развитием IT направления Wildberries и Russ развивает информационную безопасность. Мы решаем сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности каждого сервиса до развития безопасности в рамках всей нашей инфраструктуры.

Мы в финтехе Wildberries решаем сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности каждого сервиса до развития безопасности в рамках всей нашей инфраструктуры, процессов и продуктов.

Мы в поиске сильного лидера с экспертизой в antifraud задачах и их решениях.

Вам предстоит:

  • Обеспечивать исследование потенциальных точек фрода в текущих и новых процессах финтеха Wildberries;
  • Разрабатывать и внедрять решения по исключению/минимизации выявленных сценариев фрода: анализировать проблемные и проектировать эффективные бизнес-процессы, проектировать/участвовать в разработке технической архитектуры решений;
  • Разрабатывать и отслеживать метрики и обеспечивать контроль качества их построения;
  • Формировать краткосрочную и долгосрочную стратегию развития антифрода как направления, транслировать стратегию в команду;
  • Контролировать своевременное и качественное выполнение стратегических планов: оптимально распределять задачи и оценивать необходимое количество ресурсов на их реализацию;
  • Презентовать результаты команды в разных форматах;
  • Управлять кросс‑функциональной командой: руководители проектов/продакты, фрод‑аналитики, дата‑аналитики;
  • Сформировать карту фрод‑рисков (банк и маркетплейс), определить baseline и цели по метрикам: FBP, Approval rate;
  • Плотная работа с продуктом, цифровыми каналами, платёжной командой, ИБ, рисками, AML/комплаенсом, клиентским сервисом;
  • Найм и развитие направления, постановка OKR.

Вы нам подходите, если:

  • Разбираетесь в банковских продуктах: платежи и переводы (в т.ч. СБП, P2P), дистанционное банковское обслуживание, кредитные продукты, эмиссия/эквайринг;
  • Следите за новостями, проблемами области антифрода (на локальном и глобальном уровне);
  • Разбираться в поставщиках данных, сервисов решений и умеет применять их для задач антифрода;
  • Имеете успешный опыт в разработке стратегии, целеполагания, управления приоритетами
  • Имеете навыки фрод-анализа;
  • Понимаете работу ML решений;
  • Имеете практический опыт построения real‑time антифрода: скоринг, правила, фичеинжиниринг, графовые подходы;
  • Имеете опыт работы с Банковским регулятором и понимать, что требуется для выполнения требований.

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.