Врач-офтальмолог

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Тюмень
улица Юрия Семовских 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предлагаем работу в ведущей многопрофильной больнице Тюменской области, имеющей современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.

Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных объединениях, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профпереподготовки. Для медицинских специалистов организован обучающий симуляционный центр, работники больницы могут присоединиться к профсоюзному движению медицинских работников, для иногородних возможно предоставление места в общежитии.

Обязанности:

  • ​​​​​​Оказание специализированной помощи пациентам с заболеваниями органа зрения и придаточного аппарата в условиях дневного и круглосуточного стационара.
  • -Оказание консультативно-диагностической помощи.

Требования:

  • Высшее образование "Лечебное дело", интернатура/ординатура по специальности "Офтальмология", аккредитация по специальности "Офтальмология".
  • Знать: основы офтальмологии, офтальмохиругии, деонтологии, клинические рекомендации и стандарты оказания медицинской помощи по профилю «Офтальмология».
  • Личностные качества: ответственность, умение работать в команде, исполнительность, быстрая обучаемость, организованность, коммуникабельность, внимательность, доброжелательность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • ​​​​​​​Трудовой договор, постоянное место работы;
  • Социальный пакет;
  • Система адаптации и наставничества, развитая корпоративная культура, профессиональное обучение за счет работодателя.