Менеджер проектов удержания исполнителей в Доставку

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Яндекс Доставка — это сервис для людей и бизнеса: предпринимателей, ритейлеров, маркетплейсов и даже заводов. Мы начинали с экспресс-доставки «последней мили», но за три года научились решать самые разные логистические задачи: помогаем доставлять лёгкие и тяжёлые грузы и на соседнюю улицу, и в другие города. У нас можно поработать с самыми разными аудиториями и продуктами.

Мы ищем человека, который возглавит большую часть процесса удержания курьеров.

Какие задачи вас ждут:

  • Удержание курьеров
    Вам предстоит стать драйвером позитивных изменений в компании в интересах курьеров, вести совместные проекты со смежными командами (операции, разработка, маркетинг, продажи, поддержка и т. д). Вы будете отвечать за удержание активных курьеров в сервисе по всей России в различных направлениях доставки (экспресс, грузовой, грузовой по графику), работать с региональными и сезонными вызовами.
  • Управление проектами удержания
    Нужно будет улучшать удержание на каждом этапе от первых дней курьера в сервисе. В том числе предстоит проводить совместную работу с партнёрами сервиса, чтобы улучшать показатели оттока. Также вместе с коллегами из команд продукта и экономики необходимо развивать механики удержания и выполнять планы по Retention Rate, конверсии и Lifetime Value.
  • Управление бюджетом
    Вы будете планировать расходы по всему направлению удержания курьеров, отвечать за исполнение бюджета, в том числе смежными подразделениями.

Мы ждем, что вы:

  • Вели проекты с нуля с широким кросс-функциональным взаимодействием более трёх лет
  • Управляли проектами на стыке онлайна и офлайна
  • Используете ИИ для решения рабочих или личных задач
  • Ориентированы на результат и умеете достигать целей
  • Способны договариваться и решать вопросы вместе со смежными командами
  • Умеете работать с большими объёмами информации и структурировать её

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график

    У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

  • Здоровье
    Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе.
  • Рост и развитие
    В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
  • Спорт

    Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

    Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.