Юрист

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: 101 Интернет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — команда профессионалов с более чем 15-летним опытом в поиске лучших интернет-провайдеров. Мы сотрудничаем с гигантами рынка: Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Дом.ру и ТТК. По итогам 2024 года мы признаны одним из лучших работодателей страны — 2 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников.

В связи с ростом компании мы ищем опытного юриста для оказания юридической поддержки на условиях частичной занятости, который поможет нам в решении договорных и корпоративных вопросов.

Обязанности:

  • Проверка и согласование юридических документов (трудовые договоры, политики, регламенты, коммерческие контракты).

  • Консультирование по вопросам трудового и налогового законодательства.

  • Участие в проектах по разработке и актуализации документов в соответствии с изменениями в законодательстве.

  • Сопровождение кадровых процессов (найм, увольнение, разрешение трудовых споров).

  • Работа с документами, созданными с использованием ИИ, с акцентом на их юридическую корректность.

  • Взаимодействие с командой, консультирование по сложным юридическим вопросам.

Требования:

  • Опыт работы юристом от 3 лет в области трудового и налогового права.

  • Уверенное знание коммерческих договоров и практики их оформления.

  • Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.

  • Интерес к новым технологиям и готовность работать с ИИ-инструментами.

  • Опыт работы с системами КонсультантПлюс, Гарант или аналогичными.

Условия:

  • Частичная занятость с гибким графиком, необходимо быть на связи с 9 до 18 по МСК.

  • Удаленная работа.

  • Почасовая оплата труда. Обсуждается на собеседовании с руководителем в зависимости от опыта.

  • Официальное оформление по ТК РФ, ГПХ или самозанятости.

  • Работа в динамичной компании с дружным коллективом.

Сразу после отклика мы направим тебе анкету с вопросами для оценки своих навыков и возможность записаться на собеседование. Мы хотим, чтобы решение присоединиться к нашей дружной команде принималось осознанно.

Будем рады вашему отклику!