Мы — молодая, амбициозная команда, которая уже стала №1 в своей категории на Wildberries. Оборот нашей компании 15 млн рублей в месяц и мы хотим его увеличить X2.
Мы стабильно растём и в наших планах кратно увеличить обороты компании. Именно для этого мы ищем сильного Менеджера Wildberries, чтобы вместе идти к следующему уровню.
Формат работы:
-
Удалённый формат работы.
-
График: 5/2, с 9 до 18 (по МСК).
-
Оформление: по СМЗ / ГПХ / ТК — как удобно.
-
Зарплата от 50.000 до 100.000 ₽ (фикс + KPI, обсуждаем на собеседовании).
-
Прямое общение с основателем, быстрые решения и минимум хаоса.
Что ты получишь:
-
Реальную ответственность и влияние на результат — работа не с тысячами карточек, а с небольшим SKU-портфелем, где важна каждая деталь.
-
Доступ к платным каналам по продвижению, регулярные созвоны с профи-консультантом по гипотезам.
-
Участие в воркшопах, разборы карточек, мастер-классы от клубов, где ты получаешь обратную связь от топ-селлеров с выручкой в 3–10 раз выше.
-
Доступ к личной библиотеке основателя: 90+ книг по продажам, эффективности и психологии.
-
Полную поддержку и наставничество — ты не один, ты в команде сильных.
Твои задачи:
-
Работа в ЛК с карточками: от контента до SEO и наполнения.
-
Настройка и контроль маркетинговых инструментов, автоакций, цен, АБ-тестов.
-
Анализ продаж и ежедневное ведение таблицы РНП.
-
Разработка стратегий продвижения, управление оборачиваемостью.
-
Постоянное улучшение — точечная работа с ассортиментом, гипотезы, аналитика, рост.
Требования:
-
У тебя 2+ года опыта в управлении товарами на маркетплейсах (WB).
-
Ты работал не с 1000+ SKU, а точечно и глубоко.
-
Работал с оборотами от 5 млн рублей.
-
Любишь и умеешь продавать, а не просто «заполнять таблицы».
-
Внимателен к деталям и хочешь делать результат, а не «имитировать бурную деятельность».
-
Знаешь как работать с сезонными товарами.
-
Хочешь и готов развивать кабинет практически с нуля.
⚡️Ты будешь не просто менеджером, а ключевым человеком в компании.
У нас тебя услышат, поддержат и дадут возможность расти.
Пиши: «Хочу в команду», если хочешь быть в команде, где ценят результат и вместе стремятся к росту.
