от 100000 до 120000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
В Ваши обязанности будет входить:
- Обеспечение безаварийной работы всех видов оборудования и коммуникаций, вентиляционных и противопожарных установок;
- Контроль за правильным использованием оборудования, обеспечение его своевременного и качественного ремонта;
- Организация периодического осмотра оборудования и составление графиков планово-предупредительных ремонтов;
- Предоставление подразделениям предприятия, запрошенных ими технических данных, документов, материалов, оборудования;
- Составление графиков работ, заказов, заявок, инструкций, пояснительных записок, карт, схем, другой технической документации, а также отчётности по утвержденным формам и в определенные сроки;
- Контроль за соблюдением профильных требований, действующих норм, правил и стандартов;
- Организация работ по повышению уровня технических знаний работников;
- Выполнение функций ответственного за электрохозяйство.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое образование.
Необходимые знания и навыки:
- Опытный пользователь ПК (Word, Exсel, PowerPoint, 1С, AutoCAD).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания;
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.
